国外情况不了解，反正国内近几年情况比较糟糕。996 什么的各种卷且不说，年龄大被各种嫌弃，这就很不正常。但事实就是事实，不去正视是不能解决任何问题的。

为什么程序员越老越被嫌弃？公认的大约有这么几点：

1. 用起来和新人没啥区别；
2. 不像新人那样能拼命且听话；
3. 薪资要求高；

这三点里面，问题其实只在第一点上面。不客气地说，我所知道的很多程序员，确实是一年的经验用了五年十年……这样的程序员不是个别，而是在整个程序员群体里面占大多数。我们程序员要改变一下这种情况，也只能在第一点上面下手。

程序员和其他行业的工程技术人员也没啥两样，都需要在知识和技能上不断积累，才能做到越老越吃香。说到越老越吃香，大家往往拿医生来对比。其实医生也一样。一个只会看个头疼脑热，只知道让你验个血然后胡乱开点回扣高的退烧药的医生，哪怕白胡子一大把，也是人见人嫌的。并不会因为年龄大就吃香。任何行业都一样，吃香不是因为年龄大，而是通过不断的积累，你的能力越来越强，价值也就越来越高。年龄大，只不过是这个过程需要大量的时间。看问题要讲逻辑，不能凭感觉。倒因为果就更不可取了。当然，医生相对程序员而言更加稀缺，而且医生群体年龄大本事高的比例比较高，导致人们的普遍认识就是医生越老越厉害。而大家对程序员却形成了一种越年轻越好用的片面的刻板认知。不认同这一点的，欢迎来杠。

那么我们怎样才能在知识和技能上形成有效积累，让自己的能力不断得到强化呢？根据我自己的经验，总结出来这么几条：

1 、持续学习。你必须随时了解业内的动向，随时更新自己的知识。为什么要说「更新」呢，因为知识是学不完的，所以更新自己的陈旧知识最重要。别的新知识了解就行，等需要用的时候再学也不迟。学习能力是个人能力成长的基础，别的什么都可以不会，但只要会学习，也就等于什么都会了。

2 、深耕行业。很多程序员持唯技术论，认为技术是核心价值。这话没错，但核心价值怎么体现呢？换句话来说：怎么通过技术创造价值呢？只有解决这个问题，程序员的价值才能真正得到体现。所有的知识，只有作用在生产上，通过生产劳动，才能发挥它的价值。人类所发明出来的知识，也都来源于生产劳动的需要。所以，你需要了解你所加入的生产活动，也就是你所处的行业，它的需求是什么，特征是什么，有哪些问题，有什么可以改进的地方。你对这些问题研究得越深入，就越是能够发挥自己所学的知识和技术。而对这些一无所知的话，那就只能做个工具人了。而工具人是可以随意替换的，根本不值钱！